IT Support Mitarbeiter:in (m/w/d)

CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Wir stellen unseren Mandant:innen Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n engagierte:n IT Support Mitarbeiter:in mit einschlägiger Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Einrichtung und Migration von IT-Systemen, inkl. Office 365, Windows-Clients und Microsoft Exchange (M365)
• Support und operative Mitarbeit im Backend (z. B. Benutzerverwaltung in AD/Entra, Berechtigungen im lokalen Filesystem, Backup-Support)
• Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten sowie Softwareverteilung über Microsoft Intune und Umsetzung von MDM-Richtlinien
• Fehleranalyse und -behebung in der Microsoft-365-Umgebung (Teams, SharePoint, OneDrive) sowie Kommunikation mit externen Hotlines
• First-Level-Support inkl. Ticketbearbeitung (internes Ticketsystem) und enge Zusammenarbeit mit der internen IT-Leitung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura) oder einschlägige Ausbildung im IT-Bereich
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in einer Kanzlei oder im Dienstleistungssektor
• Genauigkeit und der Wunsch, den Dingen auf den Grund zu gehen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Verantwortungsvolle Aufgaben zur selbständigen Bearbeitung, je nach Kenntnisstand
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer CERHA HEMPEL Academy
• Begleitung und Betreuung durch eine Mentorin bzw. einen Mentor
• Umfangreiches Angebot an Benefits, u. a. Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und verschiedene Events
• Klimatisiertes Büro in Top-Innenstadt-Lage

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.800,- (Vollzeit) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Hinweis gemäß GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt.

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen unserer Anzeige erfüllen. Entscheidend für uns ist Ihr Interesse samt Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Ihre Persönlichkeit und Einstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.